Leadership after 2020 – 15 hours

from: 450,00  (ex. VAT)

  • Osservare l’attuale situazione critica di Covid come un laboratorio di apprendimento con uno sguardo rivolto al futuro
  • Cogliere i segnali emergenti di nuove forme di pensiero e di azione
  • Trasformare la vulnerabilità che organizzazioni e individui vivono in resilienza
  • Individuare e mettere in campo nuove forme di collaborazione
  • Costruire una nuova leadership in vista della ricostruzione
UGS : ND Catégorie :

Docente Luciana Zanon

Durata: 12 ore

Date da definire in base al numero di partecipanti

N° Partecipanti: 15

Target

  • Manager e professionisti interessati a coltivare la capacità di conoscere, gestire e rendere funzionale la propria sfera emotiva nei momenti di difficoltà.

Obiettivi

  • Essere più incisivo nelle relazioni senza ricorrere all’aggressività
  • Essere più efficaci nei momenti di difficoltà gestendo la propria emotività
  • Essere in grado di auto-motivarsi e cercare dentro di di sé le risorse per superare il senso di impotenza
  • Saper agire con padronanza di sé anche nelle situazioni critiche
  • Sapersi relazionare con competenza emotiva con collaboratori e con tutti gli stakeholder

Programma

  • Cosa sono le emozioni: definizioni e caratteristiche (neurofisiologia)
  • Inclinazioni biologiche, esperienza personale e condizionamenti culturali
  • Riconoscimento delle proprie emozioni
  • Influenza e reciprocità fra percezioni fisiche, pensiero ed emozione
  • Il “sequestro emozionale”
  • La padronanza delle emozioni nelle situazioni critiche
  • La ristrutturazione cognitiva
  • Sapersi auto motivare nei momenti di difficoltà

 Struttura corso

Webinar di 4 giornate, articolato in:

  • Pre work
  • Riflessioni guidate ed esercizi individuali
  • Confronto on line e off line in piccolo gruppo
  • Piano di azione individuale

É possibile prenotare una sessione di coaching individuale a valle del percorso

 Certificazione

Alla fine del seminario è previsto un attestato di partecipazione

*Il corso parte con un minimo di 6 partecipanti

 

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Informations complémentaires

Prezzo

Standard, Organismes Partenaires G2E

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Leadership after 2020 – 15 hours

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  • Cogliere i segnali emergenti di nuove forme di pensiero e di azione
  • Trasformare la vulnerabilità che organizzazioni e individui vivono in resilienza
  • Individuare e mettere in campo nuove forme di collaborazione
  • Costruire una nuova leadership in vista della ricostruzione
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  • Manager e professionisti interessati a coltivare la capacità di conoscere, gestire e rendere funzionale la propria sfera emotiva nei momenti di difficoltà.

Obiettivi

  • Essere più incisivo nelle relazioni senza ricorrere all’aggressività
  • Essere più efficaci nei momenti di difficoltà gestendo la propria emotività
  • Essere in grado di auto-motivarsi e cercare dentro di di sé le risorse per superare il senso di impotenza
  • Saper agire con padronanza di sé anche nelle situazioni critiche
  • Sapersi relazionare con competenza emotiva con collaboratori e con tutti gli stakeholder

Programma

  • Cosa sono le emozioni: definizioni e caratteristiche (neurofisiologia)
  • Inclinazioni biologiche, esperienza personale e condizionamenti culturali
  • Riconoscimento delle proprie emozioni
  • Influenza e reciprocità fra percezioni fisiche, pensiero ed emozione
  • Il “sequestro emozionale”
  • La padronanza delle emozioni nelle situazioni critiche
  • La ristrutturazione cognitiva
  • Sapersi auto motivare nei momenti di difficoltà

 Struttura corso

Webinar di 4 giornate, articolato in:

  • Pre work
  • Riflessioni guidate ed esercizi individuali
  • Confronto on line e off line in piccolo gruppo
  • Piano di azione individuale

É possibile prenotare una sessione di coaching individuale a valle del percorso

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Global2Evolution Partners, Standard

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  • Cogliere i segnali emergenti di nuove forme di pensiero e di azione
  • Trasformare la vulnerabilità che organizzazioni e individui vivono in resilienza
  • Individuare e mettere in campo nuove forme di collaborazione
  • Costruire una nuova leadership in vista della ricostruzione
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Docente Luciana Zanon

Durata: 12 ore

Date da definire in base al numero di partecipanti

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  • Manager e professionisti interessati a coltivare la capacità di conoscere, gestire e rendere funzionale la propria sfera emotiva nei momenti di difficoltà.

Obiettivi

  • Essere più incisivo nelle relazioni senza ricorrere all’aggressività
  • Essere più efficaci nei momenti di difficoltà gestendo la propria emotività
  • Essere in grado di auto-motivarsi e cercare dentro di di sé le risorse per superare il senso di impotenza
  • Saper agire con padronanza di sé anche nelle situazioni critiche
  • Sapersi relazionare con competenza emotiva con collaboratori e con tutti gli stakeholder

Programma

  • Cosa sono le emozioni: definizioni e caratteristiche (neurofisiologia)
  • Inclinazioni biologiche, esperienza personale e condizionamenti culturali
  • Riconoscimento delle proprie emozioni
  • Influenza e reciprocità fra percezioni fisiche, pensiero ed emozione
  • Il “sequestro emozionale”
  • La padronanza delle emozioni nelle situazioni critiche
  • La ristrutturazione cognitiva
  • Sapersi auto motivare nei momenti di difficoltà

 Struttura corso

Webinar di 4 giornate, articolato in:

  • Pre work
  • Riflessioni guidate ed esercizi individuali
  • Confronto on line e off line in piccolo gruppo
  • Piano di azione individuale

É possibile prenotare una sessione di coaching individuale a valle del percorso

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